2026年7月9日,国家医保局召开上半年例行新闻发布会。会上抛出了三组数字:全国医保系统现场检查了33万家定点医药机构,其中28万家被查出问题并受到处理,累计追回的医保基金高达163.5亿元,还有13万人被追究了责任,另外曝光了1.6万件典型案例。 这个消息释放的信号再明确不过,这场监管风暴不是做样子。 2026年8月,某省医保事务中心发布了《关于中止及解除省本级定点医药机构医保服务协议的公告》。公告指出,66家医保定点医疗机构被中止、解除医保服务协议。值得一提的是,解除名单里,大部分是机构自己申请的。 2026年7月,东南某省医保局一次性解除了254家机构的省级医保定点关系,其中包括114家医疗机构和110家零售药店。同月,某市医保局中止或解除了84家机构的医保协议,44家是自己主动申请退出的,7家因违规被清退。 如此密集的“解约潮”,与国家层面医保基金监管的高压态势直接相关。 国家出手!医保监管层层收紧 去年6月,国家医保局就在《关于进一步加强医疗保障定点医疗机构管理的通知》中明确,给新纳入医保定点的医疗机构设了6个月政策辅导期: 辅导期内出现违规、情节严重的,直接解除医保协议; 对虚构医药服务项目、伪造检查检验报告、编造病历、提供虚假处方等行为,明确要及时解除协议。 到今年4月,《医疗保障基金使用监督管理条例实施细则》全国统一施行,直接将暂停拨付、追回费用、中止服务、直至解除协议,每一步都写进了条文。 5月,2026年度国家医保基金飞行检查从湖南启动。据国家医保局披露,今年1-6月,飞检已基本覆盖全国所有省份,共检查227个地市的2926家定点医药机构,查处涉嫌违法违规金额11.6亿元。骨科、心内、血透、口腔、眼科、精神医学等15个重点领域,全在检查清单上。 此外,还有“驾照式记分”。这是监管模式从“管机构”到“管到人”的关键转变。医师、药师、护士每人每年12分,扣到9分暂停医保支付资格1到6个月,扣满12分直接终止。 合规即机遇 对于真正合规经营的医疗机构来说,这场“解约潮”反而意味着机会。监管出清的是落后产能和违规产能,群众的看病需求没有减少。那些被清退的机构腾出来的市场空间,会流向合规的、有竞争力的机构。 来 源 / 华医网综合
此前有媒体报道了某市医保基金专项整治的成果。报道显示,该市当地纪检监察机关在医保领域查了112起案件,党纪政务处分76人。医保部门行政处罚130家机构,对249家机构作出暂停或解除医保服务协议的处理。249家,一夜间没了医保定点资格。
类似的情形在全国多地接连上演。
再往前看,某市解除了136家机构的协议,主动退出占了大头,一共是113家,被强制清退的只有13家,被动退出的医院,大多是因为医保违规被查处。
一次性记满12分的,三年内不能重新申请备案。记分信息全国联网,在一个地方被记分,全国范围内都会受影响。之前罚款是医院的事,医生个人感受不强。现在记分记到人头,扣满了就开不了医保处方,切切实实影响职业生涯。
部分民营医院已经在探索“医保+商保”的混合支付模式,对接企业补充医疗保险,开发专属健康险产品。这些布局正在成为第二增长曲线。
2026年政府工作报告明确提出健全多层次医疗保障体系,医保之外的市场空间正在被政策主动打开。医保定点资格正在回归它的本来面目,即医保不是“铁饭碗”,更不是用来“躺赚”的牌照。它是一种信任,一种责任,一种需要用每一次合规诊疗去维护的资质。
医保“铁饭碗”碎了,但碎掉的是靠钻空子吃饭的旧逻辑。真正有能力的机构,会在这轮洗牌中找到自己的位置。



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