一、区县属医院100强运营分析


总体上看:

东部地区人力资源配置更高,相对其他地区,其住院效率比门诊效率更高;

医护床比配置瓶颈,如无床位增量,人员增长乏力;

病床使用率提升,中部地区提升较快;

区县属头部医院住院手术率偏低,相较2023年数据下降;

平均住院日整体下降,中部下降极快;

门诊次均上升较高,住院次均提升;

区县属医院的前百强即为三级医院门槛,可作参考对标.



区县属医院前20强数据情况

总体上看:

头部区县属医院基本为三甲医院,且国考基本位于“B++”~“A+”区间;

医院体量超全国三级综合医院平均水平的50%左右;

基本为发达地区县医院,但是部分数据存在异常,排名算法需要优化.

较多23届国考A~A+区县级医院未上榜.



△东阳人民(23年国考A+)











































二、地市属医院100强运营分析


总体上看:

地市(不含省会)属头部医院住院手术率偏低,且呈下降趋势;

仍低于2022年全国公立医院40%水平,高于23年三级医院国考中位数29%;

四级手术率高于23年国考中位数20%;

微创手术率高于23年国考中位数20%;

日间手术东部地区开展的更好;

医师门诊工作负担提升,住院工作负担下降;

平均住院日下降不明显,病床使用率提升;

门诊次均提升较为明显,住院次均下降极为明显;

床日次均下降18%.【正常?】



地市(不含省会)属医院前20强数据情况

截屏2025-07-09 11.02.19.png
总体上看:

头部地市医院已常态进入国考A+;

且体量已超省属医院均值;

基本为发达地市头部医院,作为城市核心竞争力之一;

本模块排名算法同区县属一致,待优化.

较多较大规模A+医院未出现在前排.



图片

△苏大附一院











































三、省单属医院运营分析


总体上看:

与前面论断一致,东部地区头部省单(省会/计划单列市)属医院人力配置质量更高;

门诊量呈下降趋势,但是中部增长极快;

出院人次反向增长,医院收住院率【百门急诊入院】快速提升;

医院事业收入快速提升;

各地区职工人效基本为省属综合医院水平;

东部地区人效更高;

虽然住院次均下降极快,但是出院人次的提升带动床均事业收入的提升.


地市区县医院标杆运营分析
范围:地市前300+区县前300,以下数据为平均值
图片

△瑞安市人民医院

床位:1764张,增长-0.5%

病床使用率:89.3%,呈下降趋势

职工人数:2377人,变化较小

人员结构:护士48%,医师31%,医技10%,工勤6%,管理5%


年门诊量:125.7万人次,逐年下降

年出院量:7.5万人次,变化不大

年住院手术量:2.4万人次,下降趋势

百门急诊入院:5.93,逐年上升

住院手术率:32.6%,逐年下降

医师人均门急诊:1776人次,逐年下降

医师人均出院量:105.4人次,逐年下降

医师人均住院手术量:34.4人次,逐年下降


门诊次均:313元,近4年稳定

住院次均:1.2万,缓慢下降

SCI文章:44篇,下降趋势

总收入:15亿元,变化不大

药占比:25.1%,逐年下降

检查收入占比:13%,近四年变化不大


净利润:0.5亿元,下降趋势

净利润率:3.3%,下降趋势

负债率:45%

负债率≥50%:36.3%医院

负债率≥70%:11.4%医院


整体增长乏力,与25年预算增长趋势观察一致.

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